Kompetenztraining – wir verbessern gemeinsam Ihre Kompetenzen

So gehen wir vor:

Ist-Analyse In einem ersten Schritt erfassen wir den Ist-Zustand und Ihre Bedürfnisse.

Zielvereinbarung Im zweiten Schritt werden wir konkrete und realisierbare Ziele festlegen, welche wir durch das Training erreichen wollen.

Lösungskonzept Im nächsten Schritt arbeiten wir ein Lösungs- bzw. Trainingskonzept aus.

Training / Ausbildung Dann führen wir die vereinbarte Ausbildung und die Trainings durch.

Zielüberprüfung / Kontrolle Zum Schluss überprüfen wir, ob die formulierten Ziele erreicht wurden und geben Ihnen allfällige Kontrollinstrumente für die Zukunft mit auf den Weg.

Unser Trainings-Angebot


Nutzen Sie unsere Erfahrung und Kompetenz, um individuell auf Ihre konkreten Bedürfnisse und die Situation angepasste, hochwirksame Trainings zu gestalten und umzusetzen. So werden wir gemeinsam zum nachhaltigen Erfolg von Ihnen und Ihren Mitarbeitenden beitragen. Was hinter Kompetenzen steckt >